Wójt Gminy Ujsoły

ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze

- stanowisko d.s. inwestycji w Referacie Organizacyjnym Ochrony Środowiska i Inwestycji w Urzędzie Gminy Ujsoły

Główne zadania wykonywane na stanowisku pracy:

1. Przygotowywanie, koordynowanie i rozliczanie zadań inwestycyjnych i remontowych.
2. Prowadzenie spraw i dokumentacji z zakresu inwestycji gminnych i prac remontowych i modernizacyjnych, odpowiedzialność merytoryczna za realizowane prace i kompletność dokumentów, w zakresie określonym w obowiązujących przepisach.
3. Udział w przekazywaniu placów budów i w odbiorach  robót.
4. Prowadzenie spraw związanych z nadzorem nad inwestycjami gminnymi w tym w szczególności: weryfikacja formalna i rzeczowa kompletności i poprawności wykonania dokumentacji projektowej i kosztorysowej, udział w naradach roboczych oraz w czynnościach kontrolnych inspektora nadzoru  na terenie prowadzonych inwestycji.
5. Prowadzenie spraw związanych z drogami publicznymi , prowadzenie rejestru dróg i mostów, współdziałanie z innymi właścicielami dróg i organami administracji w zakresie bezpieczeństwa , organizacji ruchu i komunikacji na drogach.
6. Realizacja zagadnień  związanych z odbudową zniszczeń w mieniu komunalnym zaistniałych wskutek klęsk żywiołowych.
7. Prowadzenie spraw związanych z inwestycjami w zakresie modernizacji oraz utrzymaniem   oświetlenia ulicznego.
8. Prowadzenie całokształtu spraw związanych z zawieraniem umów najmu, dzierżawy , naliczania czynszów za lokale komunalne.
9. Współdziałanie z innymi jednostkami w zakresie  utrzymania rowów melioracyjnych.
10. Składanie w wyznaczonym terminie do projektu budżetu na rok następny, planu przychodów i wydatków na zabezpieczenie realizacji zadań z powierzonego zakresu czynności.
11. Przygotowywanie projektów aktów prawnych wydawanych przez Wójta oraz projektów uchwał i innych materiałów wnoszonych pod obrady Rady Gminy
    i Komisji.
12. Przygotowywanie projektów odpowiedzi na skargi i wnioski mieszkańców oraz podejmowanie działań zapewniających należyte i terminowe ich załatwianie, przyjmowanie interesantów i udzielanie im wyjaśnień.
13. Przygotowywanie materiałów i projektów odpowiedzi dotyczących udzielania informacji publicznej, w ramach powierzonego zakresu czynności.
14. Przygotowywanie przedmiotu zamówienia w zakresie spraw załatwianych na danym stanowisku pracy, a wymagających zastosowania procedury zamówień publicznych.
15. Wykonywanie obowiązków w zakresie sprawozdawczości statystycznej.
16. Sporządzanie sprawozdań z działalności Wójta oraz na potrzeby Rady Gminy.
17. Sporządzanie sprawozdań dla potrzeb zewnętrznych organów.
18. Właściwe gromadzenie, przechowywanie i archiwizowanie dokumentacji wynikającej z zakresu obowiązków, przekazywanie akt do archiwum.
19. Zapewnienie sprawnej merytorycznej i uprzejmej obsługi interesantów.

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy - niezbędne:

- obywatelstwo polskie, lub obywatelstwo Unii Europejskiej oraz innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.

- wykształcenie: wyższe o kierunku: budownictwo lub zagospodarowanie przestrzenne

- doświadczenie zawodowe - minimum 6 miesięcy pracy na stanowisku zgodnym z posiadanym wykształceniem

- prawo jazdy kat. B

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy - dodatkowe (będące przedmiotem oceny):

1.  Znajomość oraz umiejętność właściwej interpretacji i stosowania przepisów z zakresu ustaw:

1) ustawy Prawo budowlane,

2) ustawy Kodeks Postępowania Administracyjnego,

3) ustawy Prawo Zamówień Publicznych

4) ustawy o samorządzie gminnym oraz zasad funkcjonowania samorządu gminnego,

2. Umiejętność weryfikacji  dokumentacji technicznej.

3. Znajomość podstaw kosztorysowania.

4. Znajomość topografii Gminy Ujsoły

5. Wysoka kultura osobista.

6. Umiejętność planowania, sprawnej organizacji pracy i podejmowania decyzji.

7. Komunikatywność, umiejętność współpracy.

8. Samodzielność, rzetelność, dokładność, odpowiedzialność.

9. Dobra znajomość aplikacji biurowych (Microsoft Word, Excel, Open Office, przeglądarek internetowych i poczty elektronicznej),

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

Miejsce wykonywania pracy:

Urząd Gminy Ujsoły

ul.Gminna 1

34-371 Ujsoły

Warunki pracy

Liczba lub wymiar etatu:  1/1  etat , umowa na czas określony

Wynagrodzenie zgodne  Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Gminy w Ujsołach.

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

- praca w siedzibie, praca poza siedzibą Urzędu, praca w zespole, wyjazdy służbowe, szkolenia, zmienne tempo pracy, częste kontakty z interesantami, sytuacje stresowe, konieczność szybkiego reagowania i podejmowania decyzji itp..

Miejsce i otoczenie organizacyjno – techniczne stanowiska pracy:

- narzędzia pracy: komputer, sprzęt biurowy,

 - budynek dwupiętrowy, brak windy i podjazdu  dla ON, węzeł sanitarny na parterze i I piętrze budynku, korytarze szerokie, brak możliwości poruszania sie na wózku.

Wymagane dokumenty i oświadczenia w formie papierowej:

-           podanie o przyjęcie na stanowisko objęte naborem (list motywacyjny),

-           krótki życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej (CV),

-           kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o odbytych studiach),

-           kserokopie dokumentów potwierdzających ww. staż pracy (świadectwa pracy, a w przypadku trwającego zatrudnienia - zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia),

-           kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie

-           podpisane oświadczenie kandydata o posiadanym obywatelstwie wraz z wynikającą z art. 233 k.k. klauzulą

-           podpisane oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych wraz z wynikającą z art. 233 k.k. klauzulą

-           podpisane oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych wraz z wynikającą z art. 233 k.k. klauzulą

-           podpisane oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwo skarbowe wraz z wynikającą z art. 233 k.k. klauzulą

-           podpisane oświadczenie kandydata o wyrażaniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów tej rekrutacji zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych.

Dokumenty należy składać w terminie do dnia 13 marca 2017 roku r.  (włącznie).  do godz.15.00 w siedzibie Urzędu  Gminy Ujsoły  pok. Nr 1  lub przesłać pocztą (decyduje data wpływu do Urzędu) na adres:

Urząd Gminy Ujsoły

ul. Gminna 1 , 34-371 Ujsoły  

z dop. Nabór na wolne stanowisko urzędnicze

Dodatkowe informacje:

- Pracownik podejmujący po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym, w rozumieniu przepisów art. 16 ust. 3 ustawy o pracownikach samorządowych obowiązany jest odbyć służbę przygotowawczą, o której mowa w art. 19 ww. ustawy.

Uwaga:

1.      Postępowanie odbywać będzie w dwóch etapach:

- etap oceny formalnej - sprawdzenie ofert pod względem poprawności formalnej, do etapu oceny merytorycznej dopuszczone zostaną oferty spełniające wymagania formalne

- etap oceny merytorycznej - test  pisemny oraz rozmowa kwalifikacyjna

2.      Dokumenty rekrutacyjne złożone po terminie, bez zastrzeżonej formy papierowej, niekompletne, - podlegają odrzuceniu, a kandydat nie jest dopuszczony do dalszego postępowania.

3.      Nie ma możliwości uzupełnienia dokumentów po upływie terminu składania dokumentów rekrutacyjnych oraz przyjmowania ww. dokumentów poza ogłoszeniem.

4.      Dokumenty składane w języku obcym należy złożyć wraz z tłumaczeniem na język polski.

5.      Przez  doświadczenie zawodowe  rozumie się okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę, potwierdzony kopiami świadectw pracy lub w przypadku pozostawania w stosunku pracy - zaświadczeniem o zatrudnieniu, zawierającym okres zatrudnienia , okres prowadzenia  działalności gospodarczej w zakresie zgodnym z posiadanym wykształceniem należy udokumentować wydrukiem z CEiDG, w przypadku zatrudnienia na umowy cywilnoprawne - kopie umów.

6.      Oferty niewykorzystane w naborze i nieodebrane osobiście zostaną zniszczone.

7.      Informacja o rozstrzygnięciu naboru będzie podana do publicznej wiadomości na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Gminy Ujsoły.

Wójt Gminy

Tadeusz Piętka